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Blass (Diskussion | Beiträge) (Die Seite wurde neu angelegt: „Der Münchner Arbeitsmarkt ist geprägt durch die hohen Lebenshaltungskosten. Wodurch noch? == Fragen zum Münchner Arbeitsmarkt== '''Wer kann sie beantwo…“) |
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Der '''Arbeitsmarkt München''' ist geprägt durch die hohen Lebenshaltungskosten. Wodurch noch? | |||
Die folgenden Fragen eignen sich auch als Themenüberblick zur Arbeit und dem Arbeitsmarkt in [[München]]. Wer kann und möchte sie beantworten? | |||
#Gibt es in München oder bundesweit mehr befristete Verträge? | |||
#In welchen Branchen gibt es die meisten befristeten Verträge? | |||
#Stimmt es: befristet sind fast nur Berufsanfänger? | |||
#Wer hat eher einen Zweitjob - Frauen oder Männer? | |||
#Im Zweitjob arbeitet man nur wenige Stunden? | |||
#Wie groß sind die Unterschiede im Gehalt zwischen Bundesdurchschnitt und München? | |||
#Was verdienen Menschen in Hilfs- und Anlerntätigkeiten? | |||
#Was verdienen Menschen mit Berufsabschluss? | |||
#Lohnt sich Bildung? Das Einkommen von Menschen mit Meister/BA-Abschluss. Was verdienen Menschen mit Master, Diplom, Promotion? | |||
#Wie unterscheidet sich das Einkommen von Männer und Frauen? | |||
#Wie sieht das Einkommen von Männer und Frauen bei gleicher Qualifikation aus? | |||
#Was denken die Münchner: die gesetzliche Rente wird…? | |||
#Wie viele Münchner können mit einer Betriebsrente rechnen? | |||
#Wie viele Münchner machen sich Sorgen um ihren Arbeitsplatz? | |||
#Sind Überstunden Alltag in München? | |||
#In welchen Branchen müssen Beschäftigte besonders oft in der Freizeit erreichbar sein? | |||
#Welche körperlichen Belastungen werden am Schlimmsten eingeschätzt? | |||
#Der größte Stressfaktor bei der Arbeit? | |||
#In welchen Bereichen herrscht der größte Zeitdruck? | |||
#Finden die Münchner Unterstützung bei den Kolleginnen und Kollegen? Gibt es mehr oder weniger Mobbing? Wer kann mir in so einer Situation helfen? | |||
#Wie schätzen die Münchner die Führungskräfte in ihrem Betrieb ein? | |||
#Wie hoch ist das Risiko einer Insolvenz in München? | |||
#Wie ist das Arbeitsklima im Vergleich zu andernorts? Können Probleme angesprochen werden? | |||
#Warum lohnt sich ein Personal- und Betriebsrat für die Arbeitnehmer? | |||
::;Antwort: Ein Personal- und Betriebsrat lohnt sich immer bzw. kann zumindest nie schaden. Der Betriebsrat hat viel Aufgaben und Pflichten (siehe [https://www.ifb.de/neu-im-betriebsrat/aufgaben-rechte-und-pflichten-des-betriebsrats.html ifb.de]), die sich hauptsächlich um das Wohlergehen der Arbeitnehmer kümmern und das lohnt sich doch immer. | |||
[[Kategorie:Arbeit| ]] | |||
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