Ausstellung - München Stadt der Werte: Unterschied zwischen den Versionen
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Die gezeigten 40 Einzelwerte<ref>Migration and societal Integration: [http://www.migration.uni-jena.de/project4/values/?lang=de Interaktives Wertemodell] (abgerufen am 10. Februar 201), sowie Wirtschaftspsychologie aktuell – Zeitschrift für Personal und Management: [http://www.wirtschaftspsychologie-aktuell.de/lernen/lernen-20121114-shalom-schwartz-werteverdopplung.html Lernen von Shalom Schwartz] (abgerufen am 10. Februar 2017)</ref> sind (in der Reihenfolge der Fotografien): | Die gezeigten 40 Einzelwerte<ref>Migration and societal Integration: [http://www.migration.uni-jena.de/project4/values/?lang=de Interaktives Wertemodell] (abgerufen am 10. Februar 201), sowie Wirtschaftspsychologie aktuell – Zeitschrift für Personal und Management: [http://www.wirtschaftspsychologie-aktuell.de/lernen/lernen-20121114-shalom-schwartz-werteverdopplung.html Lernen von Shalom Schwartz] (abgerufen am 10. Februar 2017)</ref> sind (in der Reihenfolge der Fotografien): | ||
::Unabhängiges Denken, eigene Ziele wählen, Kreativität, Neugierde, Aktivierung, Herausforderung, Anregung, Aufregung, Freude, Vergnügen, Genuss, Sinnlichkeit, Können, Erfolg, Einfluss, Intelligenz, Autorität, Dominanz, Wohlstand, Anerkennung, Reziprozität, nationale Sicherheit, Stabilität, Zugehörigkeit, Disziplin, soziale Erwartung, Gehorsam, Regeln, kulturelle Bräuche, Respekt, [[# | ::Unabhängiges Denken, eigene Ziele wählen, Kreativität, Neugierde, Aktivierung, Herausforderung, Anregung, Aufregung, Freude, Vergnügen, Genuss, Sinnlichkeit, Können, Erfolg, Einfluss, Intelligenz, Autorität, Dominanz, Wohlstand, Anerkennung, Reziprozität, nationale Sicherheit, Stabilität, Zugehörigkeit, Disziplin, soziale Erwartung, Gehorsam, Regeln, kulturelle Bräuche, Respekt, Bindung, Ideale, [[#Wohlwollen|reife Liebe]], Vergebung, Loyalität, Hilfsbereitschaft, Eins-Sein mit der Natur, Weisheit, Frieden und Gleichheit | ||
=== Offenheit für Wandel === | === Offenheit für Wandel === |
Version vom 9. März 2018, 13:54 Uhr
Der Fotograf Andreas Bohnenstengel hat die Typologie der universellen Werte nach der Theorie des Sozialpsychologen Shalom H. Schwartz mit seinen Aufnahmen illustriert.
Shalom H. Schwartz:SchwartzW leitet zehn Wertetypen von Lösungsstrategien aus drei bipolaren Dimensionen gesellschaftlicher Schlüsselprobleme ab. Dabei legt er die Dichotomien Einbettung – Autonomie, Hierarchie – Gleichheit, sowie Überlegenheit – Harmonie als grundlegende Fragen der sozialen Beziehungen von Menschen dar und bildet daraus folgernd die Cluster Offenheit für Wandel, Bewahrung, Selbstüberwindung und Selbsterhöhung.[1] Die universellen Werte, bzw. Wertetypen sind Sammelbegriffe für Einzelwerte und werden in der Folge anhand von Fotografien, die Andreas Bohnenstengel größtenteils in der Isarvorstadt aufgenommen hat, vorgestellt.
Die gezeigten 40 Einzelwerte[2] sind (in der Reihenfolge der Fotografien):
- Unabhängiges Denken, eigene Ziele wählen, Kreativität, Neugierde, Aktivierung, Herausforderung, Anregung, Aufregung, Freude, Vergnügen, Genuss, Sinnlichkeit, Können, Erfolg, Einfluss, Intelligenz, Autorität, Dominanz, Wohlstand, Anerkennung, Reziprozität, nationale Sicherheit, Stabilität, Zugehörigkeit, Disziplin, soziale Erwartung, Gehorsam, Regeln, kulturelle Bräuche, Respekt, Bindung, Ideale, reife Liebe, Vergebung, Loyalität, Hilfsbereitschaft, Eins-Sein mit der Natur, Weisheit, Frieden und Gleichheit
Offenheit für Wandel
Selbstbestimmung
Stimulation
Selbsterhöhung
Hedonismus
Leistung
Macht
Bewahrung
Sicherheit
Konformität
Tradition
Selbstüberwindung
Wohlwollen
Universalismus
Einzelnachweise
- ↑ Schwartz, S. H. (2006): A theory of cultural value orientations: explication and applications. Comparative Sociology, S. 137-182
- ↑ Migration and societal Integration: Interaktives Wertemodell (abgerufen am 10. Februar 201), sowie Wirtschaftspsychologie aktuell – Zeitschrift für Personal und Management: Lernen von Shalom Schwartz (abgerufen am 10. Februar 2017)