Ausstellung - München Stadt der Werte
Andreas Bohnenstengel hat die Typologie der universellen Werte des Sozialpsychologen Shalom H. Schwartz fotografisch illustriert. Schwartz leitet 10 Wertetypen von Lösungsstrategien dreier bipolarer Dimensionen gesellschaftlicher Schlüsselprobleme ab. Dabei legt er die Dichotomien Einbettung – Autonomie, Hierarchie – Gleichheit, sowie Überlegenheit – Harmonie als grundlegende Fragen der sozialen Beziehungen von Menschen zugrunde und bildet daraus folgernd die Cluster Offenheit für Wandel, Bewahrung, Selbstüberwindung und Selbsterhöhung.[1] Die universellen Werte, bzw. Wertetypen sind Sammelbegriffe für Einzelwerte und werden in der Folge anhand von Fotografien, die Andreas Bohnenstengel größtenteils in der Isarvorstadt aufgenommen hat, vorgestellt. Die gezeigten 40 Einzelwerte sind (in der Reihenfolge der Fotografien): Unabhängiges Denken, eigene Ziele wählen, Kreativität, Neugierde, Aktivierung, Herausforderung, Anregung, Aufregung, Freude, Vergnügen, Genuss, Sinnlichkeit, Können, Erfolg, Einfluss, Intelligenz, Autorität, Dominanz, Wohlstand, Anerkennung, Reziprozität, nationale Sicherheit, Stabilität, Zugehörigkeit, Disziplin, soziale Erwartung, Gehorsam, Regeln, kulturelle Bräuche, Respekt, Bindung, Ideale, reife Liebe, Vergebung, Loyalität, Hilfsbereitschaft, Einssein mit der Natur, Weisheit, Frieden und Gleichheit. [2]
Offenheit für Wandel
Selbstbestimmung
Werte #01
Werte #02
Werte #03
Werte #04
Stimulation
Werte #05
Werte #06
Werte #07
Werte #08
Selbsterhöhung
Hedonismus
Werte #09
Werte #10
Werte #11
Werte #12
Leistung
Werte #13
Werte #14
Werte #15
Werte #16
Macht
Werte #17
Werte #18
Werte #19
Werte #020
Bewahrung
Sicherheit
Werte #21
Werte #22
Werte #23
Werte #24
Konformität
Werte #25
Werte #26
Werte #27
Werte #28
Tradition
Werte #29
Werte #30
Werte #31
Werte #32
Selbstüberwindung
Wohlwollen
Werte #33
Werte #34
Werte #35
Werte #36
Universalismus
Werte #37
Werte #38
Werte #39
Werte #40
Einzelnachweise
- ↑ Schwartz, S. H. (2006): A theory of cultural value orientations: explication and applications. Comparative Sociology, S. 137-182
- ↑ Migration and societal Integration: Interaktives Wertemodell (abgerufen am 10. Februar 201), sowie Wirtschaftspsychologie aktuell – Zeitschrift für Personal und Management: Lernen von Shalom Schwartz (abgerufen am 10. Februar 2017)