Systemisches Coaching

Beratungsangebote für Systemisches Coaching in München. Systemisches Coaching ist ein professioneller Prozess, bei dem einzelne Menschen und Gruppen unterstützt werden, ihre beruflichen oder persönlichen Ziele zu erreichen. Dieser Ansatz ist zielorientiert und systemisch, da er den Klienten nicht isoliert, sondern im Kontext seiner Umwelt betrachtet. Das Coaching erfolgt durch zertifizierte Coaches, die individuell auf den Klienten und dessen spezifisches Anliegen eingehen. Es ist keine Form der Psychotherapie.

Geschichte

Die Wurzeln des systemischen Coachings lassen sich bis ins 20. Jahrhundert zurückverfolgen. Inspiriert durch verschiedene Disziplinen wie der Psychologie, Pädagogik und Betriebswirtschaft, entwickelte sich Coaching als Antwort auf den Bedarf, Individuen und Organisationen bei Wachstum und Entwicklung zu unterstützen. Im Laufe der Zeit etablierten sich diverse Coaching-Methoden, von denen das systemische Coaching einen wichtigen Stellenwert einnimmt, indem es den Klienten im Kontext seines sozialen und beruflichen Umfeldes versteht und diesen ganzheitlich fördert..

Ausbildung

Die Ausbildung zum systemischen Coach ist vielfältig und variiert je nach Institution und Land. Typischerweise umfasst sie theoretische und praktische Komponenten, wobei den Auszubildenden Kenntnisse in Psychologie, Kommunikation und Systemtheorie vermittelt werden. Bei der Ausbildung kommen Methoden, wie das GROW-Modell oder auch das Tetralemma zum Einsatz. Grundlagen, wie die Rolle und Haltung des systemischen Coaches oder auch der Konstruktivismus werden vermittelt. Viele Programme setzen einen Hochschulabschluss sowie einschlägige Berufserfahrung voraus. Während der Ausbildung lernen angehende Coaches, die Dynamik innerhalb von Systemen zu erkennen und zu nutzen, um effektive Veränderungsprozesse zu initiieren. Die Ausbildung umfasst in der Regel 200- 220 Stunden und wird oft an aufeinanderfolgenden Wochenenden absolviert. Neben Grundlagen und Werkzeugen wird auch Wissen aus dem Konfliktmanagement vermittelt..

Anwendung

Systemisches Coaching findet Anwendung in unterschiedlichen Bereichen wie der Wirtschaft, im Bildungswesen oder im Gesundheitssektor. Hierbei werden Individuen oder Teams unterstützt, Probleme zu analysieren, Ziele zu definieren und Lösungsstrategien zu entwickeln. Systemisches Coaching eignet sich für Führungskräfte, Angestellte, Studenten und jeden, der an persönlicher und professioneller Weiterentwicklung interessiert ist. Die Methodik unterstützt nicht nur bei beruflichen Herausforderungen, sondern auch bei persönlichen Anliegen wie Stressmanagement, Selbstvertrauen oder Work-Life-Balance.

Kosten

Die Kosten für systemisches Coaching variieren stark und hängen von verschiedenen Faktoren ab, darunter die Erfahrung des Coaches, der Umfang der Sitzungen und die Dauer des Coaching-Prozesses. In vielen Fällen bieten Coaches Einzelsitzungen sowie Pakete mit mehreren Sitzungen an. Es ist empfehlenswert, vor Beginn des Coachings klare Vereinbarungen über die Kosten und den Umfang der Dienstleistung zu treffen. Der Preis variiert auch abhängig davon, ob es sich bei der Ausbildung um Fernstudium handelt oder man in Vollzeit studiert. Die Kosten liegen in der Regel zwischen 2.000 bis 5.000 Euro..

Methodik

Die Methodik des systemischen Coachings basiert auf dem systemtheoretischen Ansatz, bei dem der Klient als Teil eines Systems verstanden wird. Das Coaching zielt darauf ab, das Bewusstsein des Klienten für die Wechselwirkungen und Dynamiken innerhalb dieses Systems zu verbessern. Durch gezielte Fragestellungen und Reflexionsübungen werden Menschen dabei gefördert, ihre Perspektive zu erweitern, Ressourcen zu identifizieren und effektive Veränderungsstrategien zu entwickeln.

Abgrenzung zur Psychotherapie

Trotz einiger Ähnlichkeiten unterscheidet sich das systemische Coaching grundlegend von der Psychotherapie. Während Psychotherapie darauf abzielt, psychische Störungen zu behandeln, fokussiert sich das Coaching auf die Förderung von Entwicklung und Selbstmanagement. Die Rollen von Coach und Therapeut sind ebenso verschieden, da der Coach als Begleiter und Unterstützer agiert, während der Therapeut oft diagnostiziert und behandelt. Zudem ist Coaching zukunfts- und lösungsorientiert und nicht primär auf die Aufarbeitung vergangener Erlebnisse fokussiert..

Anlaufstellen in München

• SYSCOACH GmbH
• Münchner Akademie für Business Coaching GmbH
• InKonstellation-Akademie für Systemisches Coaching
• Anja Mumm Training und Coaching mit System

Literatur

• Eckard König, Gerda Volmer: Handbuch Systemisches Coaching. Für Coaches und Führungskräfte, Berater und Trainer. Beltz, 2012, ISBN 978-3-407-36522-4.
• Eckard König, Gerda Volmer: Handbuch Systemische Organisationsberatung. 3. Auflage. Beltz, Weinheim 2018, ISBN 978-3-407-36668-9.
• Jürgen Hargens (Hrsg.): Werkstattbuch Systemisches Coaching. Aus der Praxis für die Praxis. Borgmann, Dortmund 2007.
• H.-J. Möhn, A. Siebel: Systemisches Coaching. Lehrbuch für die praxisorientierte Ausbildung. Göttingen 2014.

Weblinks

• Wikipedia-Artikel über Systemisches Coaching